Организуем и проведем командообразующее корпоративное мероприятие для ваших сотрудников

Организация командообразующего корпоратива: забота о коллективе

В современном бизнесе успешность компании не зависит только от правильной стратегии и эффективной работы каждого отдельного сотрудника. Необходимость и ценность командной работы все больше осознают именно внутрикорпоративные коллективы. Подробнее читайте тут: https://teamspirits.ru/ 

Для того, чтобы эти команды были эффективны, необходимо время от времени организовывать командообразующие мероприятия. Они помогут не только объединить коллектив, но и укрепить внутрикорпоративную культуру и доверие между коллегами.

Что такое командообразующее корпоративное мероприятие и как его провести?

Командообразующее мероприятие – это совокупность разнообразных игровых и развлекательных форматов, задач и миссий, нацеленных на укрепление команды и стимуляцию развития внутрикорпоративного коллектива.

Как правило, на таких мероприятиях используются следующие форматы:

• Квесты и головоломки — они помогают команде научиться мыслить креативно и решать нестандартные задачи;
• Тренинговые сессии — они обучают коллег работе в команде и осознанию важности эффективной коммуникации;
• Тимбилдинги и другие формы развлечений — они укрепляют дух команды и помогают прививать внутрикорпоративные ценности.

Провести такое мероприятие можно как самостоятельно, так и с помощью специализированных агентств. Первый вариант подходит, если есть возможность выделить свободное время и имеется нужная инфраструктура. Специализированные агентства могут помочь с подготовкой квестов и задач, комплектацией необходимого оборудования и созданием максимально комфортной атмосферы для проведения мероприятия.

Какие преимущества может получить компания от командообразующего корпоратива?

Проведение командообразующего корпоратива – это не пустая трата времени и денег. Компания, которая отдает приоритет подобным мероприятиям, может получить следующие плюсы:

• Повышение продуктивности — сотрудники, которые работают в слаженной команде, способны более эффективно и качественно выполнять поставленные задачи;
• Уменьшение конфликтов — команда, которая поучаствовала в командообразующем мероприятии, лучше понимает друг друга и умеет решать возникающие конфликты;
• Появление дополнительных идей — мероприятия подобного рода помогают выявить скрытые таланты в коллективе и тем самым создать новые продукты и/или услуги.

Значимость внедрения командообразующего подхода в корпоративную культуру

Командообразующий подход — это не просто модный термин, он является стратегической ценностью для многих компаний, особенно тех, кто хочет быть в лидерах в своей отрасли. Как известно, знание и умение работать в команде является обязательным умением, которое ищет работодатель при найме новых сотрудников. А значит, чем больше это умение укоренено в компании, тем более высокий уровень подготовки будущих сотрудников внутри компании, и тем более успешная компания на рынке.

Заказать командообразующее мероприятие — это в первую очередь инвестирование в свободное общение между коллегами, их взаимопонимание, а также внедрение командообразующего подхода в корпоративную культуру компании. Важно помнить, что нельзя командообразующее мероприятие проводить единожды, в надежде на быстрый и максимальный результат. Командным духом нужно заботиться ежедневно, всех без исключения сотрудников, чтобы их разнообразие переросло в сильную команду.